Global Alliance Manager / Partner Manager, Business Travel Management (e-Procurement/e-Travel) w/m, Standort: Frankfurt

Unser Mandant ist der führende, internationale Software-Hersteller für Business Travel e-Procurement Lösungen. Man integriert unterschiedliche Informations-Technologien, um die führenden globalen Standards für Business Travel Software zu setzen. Die Business Travel Procurement Plattform der nächsten Generation verfügt über viele marktführende Funktionen sowie alle kostensparenden Funktionen, die Kunden in die Lage versetzen, alle Angebote des Marktes zu erreichen und mit dem schnellen und flüssigen Benutzer-Workflow immer die Bestpreis-Option zu finden. Mit der neuen Version werden Kundenvorteile schneller als je zuvor integriert, auf Basis der weltweit modernsten Software-Architektur mit führender Standardtechnologie.
Unser Mandant ist Marktführer mit Standardsoftware für Business Travel e-Procurement Lösungen mit mehr als 3.300 Kunden weltweit, die von diesen Lösungen profitieren.
Headquarter ist Frankfurt am Main.

Alliance Manager / Partner Manager weltweit, Business Travel Management (e-Procurement/e-Travel) w/m, Standort: Frankfurt

Über die Aufgabe:

• Als Alliance Manager / Partner Manager bauen Sie weltweit die Vertriebspartnerschaften und internationale Geschäftsbeziehungen unseres Unternehmens auf und pflegen diese
• Sie sind weiterhin zuständig für die Steigerung des partnerabhängigen Umsätze
• Aufbau neuen Allianzen und Partnerschaften mit Fokus Geschäftskunden Management mit hohem Reisekosten-Aufkommen
• Präsentation von entsprechenden Analysen und Lösungen bei Partnern
  
• Sie sind verantwortlich für alle Kunden/Neukunden (mit Fokus auf Allianzen/Partnerschaften)
  
• Die offene Position bietet optimale Möglichkeiten, in einem führenden, schnell-wachsenden, weltweit agierenden Software- und Service-Unternehmen einzusteigen
• Diese Stelle erfordert eine talentierte Persönlichkeit mit guten Kenntnissen des Business-Travel-Marktes
• In dieser Position berichten Sie direkt an den Director Global Sales
• Erfolg in dieser Rolle ermöglichen weitere Karriereschritte und bedeutende finanzielle Vorteile

Unsere Anforderungen:

• Branchenerfahrung und/oder entsprechende Vorkenntnisse/Vorbildung in der Business Travel Industrie, Geschäftsreisen-Management oder Reisebüro-Erfahrung mit Schwerpunkt Business Travel in Betreuung von großen Partnern und Allianzen
  
• Berufserfahrung im Partnervertrieb von Cloud/SaaS-Lösungen, e-Procurement oder Travel Management Lösungen (e-Travel Solutions)
  
• Berufserfahrung im Aufbau und in der Pflege von Vertriebspartnerschaften
• Die Fähigkeit, auf allen Kundenebenen bis hin zur Geschäftsführung gute und tragfähige Beziehungen zu knüpfen und daraus Geschäfte zu generieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Strukturiertes und ausdauerndes Arbeiten und Kundenorientierung
• Sie haben gute Präsentations-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit und Entschlossenheit
• Studium/kfm. Ausbildung
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Unser Angebot:

Unser Mandant bietet Ihnen attraktive Arbeitsplätze in zentraler Lage in Frankfurt am Main, modernste Bürotechnologie und etliche soziale Zusatzleistungen neben einem fairen Gehalt. Wenn Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement für unseren Mandanten und dessen Kunden zur Entfaltung bringen möchten und Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, erwarten wir mit großem Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf genügt), den Sie bitte per E-Mail einsenden an This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Reiner Stricker
Partner der HRpeople Personalberatung
Alt Zeilsheim 45, D-65931 Frankfurt/Germany
Tel: 06196-76146-50
Mobil: 0171 – 6010 454
E-Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Bei Rückfragen sind wir, auch telefonisch, unter den oben genannten Rufnummern, gerne für Sie da.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bekanntschaft zu machen – zunächst durch Ihre Bewerbung, danach auch persönlich!